热电分厂加强干部作风建设
2014-9-22 17:00:54  

     今年以来,热电分厂以党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实中央“八项规定”,狠抓党员干部作风建设,加强监督检查,全力打造廉洁、务实、高效的干部队伍,有力地促进了分厂降本增效、改革发展中心工作。

    强化学习提素质。以切实加强学习型党组织建设为抓手,充分利用中心组、政治学习、党课等多种形式,组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及企业作风建设的相关规定,坚持领导干部带头,要求各级管理人员自觉从自身做起,提高服务意识,坚持工作在一线、服务在一线,通过学习教育,使广大党员干部切实增强以身作则、率先垂范的自觉性。   

    突出重点动真格。明确各支部书记为第一责任人,坚持把员工反映强烈的突出问题作为重点,紧盯劳动纪律、作风漂浮、思想涣散等问题,对思想作风方面存在观念转变不够彻底、学习和服务意识不强、工作作风存在“庸懒散”现象,严肃查处。坚持把作风建设整改与建章立制相结合,对改进调研工作、精简会议、公车管理、领导干部操办婚丧嫁娶等方面作出详细规定,强化问责,为推进作风建设提供了制度保证。
       

    多种举措求成效。充分利用形势任务宣讲、信息平台、热电风采和手机短信等多种形式,大力宣传十八大以来廉政建设各项规定,提高干部员工知晓率,营造浓厚氛围。严格落实党风廉政责任制,加强人、财、物等重点部位和关键环节的监督,规范党内政治生活,认真落实民主生活会、述职述廉、重大事项报告等制度,政工科定期通报活动进展和整改落实情况,保证作风建设和整改工作体现在工作中,落实在行动上,真正与完成全年目标任务相结合,与党风廉政建设相结合,确保监督和落实到位,形成常抓不懈的长效机制。

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