中铝山西企业召开处级干部廉洁从业教育大会
2008-6-13 9:16:37
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6月2日，中铝山西企业召开处级干部廉洁从业教育大会，山西企业助理以上领导及副处级以上干部参加了会议。大会由山西铝厂党委副书记、纪委书记韩俊科主持。
会上， 5位新提任的副处级领导干部代表先后与厂纪委、监察室签订了《廉洁从业保证书》，10位新提任的副处级干部代表就廉洁从业作了表态发言，为10位新提任的处级干部赠送了《廉政日志》。
中铝山西企业协委会委员、山西铝厂党委书记郭顺喜代表企业领导班子作了重要讲话，他要求各级领导干部一是要不断增强廉洁自律意识，做到警钟常鸣，要常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻绷紧廉洁自律这根弦，从小事做起，严格要求自己，讲党性、重品性、做表率，树立党员领导干部的良好形象；二是要建立健全反腐倡廉制度，重视源头防腐工作，在坚决惩治腐败的同时，进一步加大预防腐败力度，不断取得反腐倡廉工作的新成效；三是要严格遵守廉洁从业规定，做廉洁自律的表率，一定要管好自己的配偶、子女及身边工作人员，从严要求自己和家人，认真履行廉洁从业承诺和助廉承诺，共筑拒腐防变的家庭防线；四是要注重加强作风建设，不断加强自身的党性修养和文化素养，保持党员领导干部的政治本色，自觉接受组织和群众的监督；五是要认真履行“一岗双责”，坚持党风和反腐倡廉工作与业务工作相结合，把解决问题与寻找管理缺陷、建立健全规章制度、堵塞管理漏洞、提高管理水平结合起来，推进企业反腐倡廉建设；六是要努力提高领导班子凝聚力，发挥领导班子整体功能。他希望大家把为灾区献爱心的极大热情转化为完成任务的强大动力，努力完成上半年生产经营目标，为中国共产党建党87周年献上一份厚礼。
中铝山西企业协委会委员、山西铝厂厂长吴茂森就领导干部如何正确运用手中的权力作了讲话，并从行政干部的角度提出了三点要求：一是要清清白白从业。自觉做到不以权谋私、不假公济私、不贪污腐败；要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，自觉把“秉公用权、廉洁从业”的要求化为“自重”的标准，“自省”的镜子，“自警”的尺度，“自励”的方向，修身律己，公正廉明；要以公正树正气，以正气凝聚人心，从企业整体利益出发，从职工的根本利益出发，急企业之所急，想职工之所虑，解职工之所难，谋职工之所求，处事公正，办事公开，为人公道、以廉树威、以德树威、以诚树威、以实绩树威。二是要踏踏实实做事，要在提高执行力上下功夫，在提高工作效率上想办法，把心思集中在想做事上，把能力展示在会做事上，把作风转变在快做事上，把目标确定在做成事上，以立足本职、建功立业的实际行动，踏踏实实工作。三是要老老实实做人。要把老老实实做人作为一种理念、一种导向大力进行倡导，真正使老老实实做人、踏踏实实做事、工作实绩突出的干部得到褒奖和重用，形成一种当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围。他希望大家以崭新的面貌、百倍的信心、扎实的作风、旺盛的干劲，创一流业绩，树良好形象。
中铝山西企业协委会主任、山西分公司总经理马达卡结合企业当前的形势，向新提任的副处级领导干部提出了两点要求：一是要自觉接受监督，把监督看成是促进自己健康成长和不断进步的重要保证，严格执行廉洁从业各项规定。就“小金库”问题，马达卡强调了肖亚庆总经理的有关讲话内容，要求一定要提高认识，在思想上不能含糊、在行动上不能滞后、在结果上不能隐瞒。二是工作要“严、细、实”，他结合5月29日中国铝业1—4月份生产经营分析会上罗剑川总裁的讲话要求，指出，越是在关键时候，干部越要严格管理，越要细化管理，越要抓好落实。他强调，工作要求要严、落实制度要严、检查考核要严；工作中，要善于把方向、抓大事、谋全局，更要注重细节；要大力倡导说实话、办实事，坚决反对弄虚作假、期上瞒下，大力倡导深入基层、调查研究，大力倡导真抓实干，眼睛向内、深挖内潜，坚决反对眼睛向外、强调客观；定下来的事要雷厉风行，抓紧实施；部署了的工作要督促检查，一抓到底；一些关键的、重要的环节，要身先士卒，抓紧抓好。
韩俊科就贯彻落实会议精神提出了具体要求：一是要把领导干部廉洁从业情况作为上半年领导干部民主生活会的一项内容，深入推进企业党风和反腐倡廉建设；二是全体处级领导干部要以这次会议为新的起点，人人争当廉洁自律的模范，尽职尽责，做好本职工作，以保证企业生产经营建设和改革发展稳定各项任务的顺利完成。
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编辑：李培新
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