（本网讯）10月13日，继2006年首次干部培训班之后，中铝山西企业第二期干部培训班正式开班。中铝山西企业协委会主任、山西分公司总经理马达卡，协委会委员、山西铝厂党委书记郭顺喜，协委会委员、山西铝厂厂长吴茂森，山西铝厂副厂长郭万里以及山西分公司人力资源部，山西铝厂党委组织部、人事部，山西铝厂培训中心相关人员与培训班教职员工、学员参加了开学典礼。

    马达卡在讲话中说，举办这次培训班的目的，就是让大家静下心来，学习“充电”。通过集中学习培训，切实提高大家分析问题、解决问题的综合能力，以更好地胜任本职工作，推动企业各项工作更好发展。他要求学员，一要高度重视、珍惜机会，充分认识举办培训班的重要意义。当前，市场形势非常严峻，生产经营面临很大压力。在这样严峻的市场形势下，举办干部培训班，就是要不断提高干部队伍素质，进一步增强大家的危机意识、责任意识，提高解决问题的能力。学员们要从企业全局出发，珍惜机会，高标准、严要求，以饱满的热情、严谨的学风、刻苦的精神圆满完成学习任务。二要认真学习、相互交流，结合工作实际和特点学以致用。要认真听讲、深刻领悟。通过培训，使自身的知识修养和领导能力有一个新的提高。要把知识转化为工作思路，转化为解决问题的方法，把寻找更加符合实际的办法作为学习培训的出发点和落脚点。要善于思考、触类旁通。通过自我的思考和积累，对比当前存在的问题，找出更加适合企业管理的途径和方法。三要加强组织、严格纪律，确保培训工作取得圆满成功。要“以人为本，严格管理”，培养团结协作的团队精神。他希望学员们真正学有所获、用有所成，为企业的长远发展打好基础。

    郭顺喜要求相关部门和学员们高度重视这次培训，认真学习，努力思考，不断提高知识水平和思想水平。要发扬上一期培训班的经验和好的做法，把这次培训班办好、办活、办出特色。他勉励学员们结合学习内容，联系企业和本单位实际，深入研究思考，应对市场危机和面临的困难，取得丰厚的收获。

    吴茂森要求学员们一是要珍惜机会，刻苦学习。通过学习掌握新的知识，增强自身分析问题、解决问题的能力。二是要认真学习，勤于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习要与实践相结合，通过思考，把学到的知识连贯、综合、系统起来。三是要结合实际，学以致用。结合实际工作中的问题，寻求解决的办法，把学到的知识运用到实际工作中，在工作中做到得心应手。

    据悉，此次培训班共有31名处级干部参加，脱产培训时间为3个月。培训内容包括中铝及山西企业形势及管理理念、领导艺术、企业文化建设、企业党建及思想政治工作等多项内容。